中途採用 募集要項
| 募集職種 | ①建築施工管理職 ②土木施工管理職 ③設備職 ④施工計画職 ⑤設計職 ⑥営業職 ⑦事務職（人事、労務） |
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| 応募資格 | ●経験者 ②高卒以上、土木施工管理の経験ある方 ※1級・2級土木施工管理技士有資格者歓迎・優遇 ③高卒以上、設備（電気・機械）工事の経験ある方 ④高卒以上、施工図作成の経験ある方 ⑤高卒以上、設計職の経験ある方 ⑥高卒以上、要普通免許 ⑦高卒以上、PC（エクセル・ワード）ができる方 ●経験1年未満の方 ③高卒以上（電機・機械科専門専攻卒） ④⑤高卒以上（建築専門・短大・高専卒） ⑥⑦高卒以上 |
| 募集人数 | ①建築施工管理職随時募集 ②土木施工管理職随時募集 ③設備職若干名 ④施工計画職若干名 ⑤設計職若干名 ⑥営業職若干名 ⑦事務職若干名 |
| 給与 | ①②固定給：25万円～70万円 ③④⑤固定給：25万円～60万円 ⑥固定給：25万円～60万円 ⑦固定給：20万円～45万円 ①〜⑦経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します |
| 諸手当 | 時間外手当及び休日出勤手当（営業職を除く） 交通費 全額支給 資格手当 一級建築士 5万円 / 1級建築施工管理技士 1万円 住宅手当 世帯主の場合に限り、1～4万円を支給（一人暮らし含む） 子ども手当 扶養する子、一人：1万円、二人：3万円、三人：6万円、 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（2023年度 年間休日129日） ※配属先、現場状況等により休日出勤の可能性があります。 祝日 （2023年度 GW9連休） 夏季休暇（2023年度 7連休） 冬季休暇（2023年度 6連休） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 退職金制度 社員旅行（国内・海外） 作業着貸与 社員互助会（慶弔見舞金等） 産休・育休制度 毎週水曜日ノー残業デー iPhone貸与 バースデー制度 図書券3千円(単身者) / 配偶者誕生日のケーキ代 or お花代3千円(既婚者) 社内交流費補助(飲みニケーション代) 1回4千円 会員制リゾート施設(ジャパントータルクラブ)利用費補助 年2万円 |
| 勤務地 | 本社ならびに各支店、首都圏内各現場（転勤なし） |
| 勤務時間 | ①建築施工管理職 ②土木施工管理職 8:00～17:30 ③設備職 ④施工計画職 ⑤設計職 ⑥営業職 ⑦事務職 9:00～17:30 過度な残業を制限する取り組みのため、技術・現場系の部署でPC制御ソフト （17:30に強制シャットダウン）を導入しています。 |
| 研修制度 | 匠育成プロジェクト ヒューマンスキルプロジェクト 各種技術講習会 |
| 定年 | 65歳 |
採用プロセス
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STEP 1
就職サイト または
ホームページから
エントリー随時受付中
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STEP 2
書類選考
（履歴書・職務経歴書）エントリー後 3〜14日
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STEP 3
役員面接
応募職種によっては
二次面接を行う場合が
あります -
STEP 4
内定
エントリーから
4週間程度