新卒採用 募集要項
| 新卒採用説明会 | 新卒採用では、オンラインもしくは当社の東京支店にて会社説明会を開催いたします。 エントリー後、採用担当よりメールにてご連絡差し上げます。 ページ下部『新卒採用エントリーフォーム』よりエントリーください。 |
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| 募集職種 | ①建築施工管理職 ※建築・土木系学科以外の学校の方でも建築に興味がある、 |
| 募集人数 | ①建築施工管理職20名 ②土木施工管理職3名 ③設備職2名 ④施工計画職2名 ⑤設計職2名 ⑥営業職2名 ⑦総合事務職2名 ⑧一般事務職2名 |
| 初任給 |
【建築施工管理職・土木施工管理職】 【設備職 ・施工計画職・設計職・営業職】 【総合事務職】 【一般事務職】 |
| 諸手当 | 時間外手当及び休日出勤手当（営業職を除く） 交通費 全額支給 作業所長手当 残業手当 休日出勤手当 資格手当 住宅手当 家族手当 ※諸条件有 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社ならびに各支店、首都圏内各現場（転勤なし） |
| 勤務時間 | ①建築施工管理職 ②土木施工管理職 8:00～17:30（実働8時間） ③設備職 ④施工計画職 ⑤設計職 ⑥営業職 ⑦総合事務職 ⑧一般事務職 9:00～17:30（実働7時間） 過度な残業を制限する取り組みのため、全ての部署（※営業職は除く）でPC制御ソフト （17:30に強制シャットダウン）を導入しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（2025年度 年間休日128日） 祝日 （2025年度 GW11連休） 夏季休暇（2025年度 9連休） 冬季休暇（2025年度 9連休） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 退職金制度 社員旅行（国内・海外） 社員互助会（慶弔見舞金等） 産休・育休制度 毎週水曜日ノー残業デー リフレッシュ休暇 一部フレックス制度あり 振替休日制度あり 奨学金返済制度(諸条件有) 保育サービス利用補助(諸条件有) iPhone貸与 バースデー制度 図書券3千円(単身者) / 配偶者誕生日のケーキ代 or お花代3千円(既婚者) 社内交流費補助(飲みニケーション代) 1人5千円 会員制リゾート施設(ジャパントータルクラブ)利用費補助 年2万円 |
| 研修制度 | 匠育成プロジェクト ヒューマンスキルプロジェクト 各種技術講習会 |
| 定年 | 65歳 |
採用プロセス
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STEP 1
就職サイト または
ホームページから
エントリー随時受付中
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STEP 2
会社説明会（対面/WEB）
実施日：
エントリー後 1〜15日 -
STEP 3
一次選考
（書類選考・SPI試験）実施日：
説明会後 7〜10日 -
STEP 4
最終選考
（役員面接）実施日：
一次選考後 7〜10日 -
STEP 5
内定
最終選考面接から
2週間以内（一次選考から3週間から4週間）